Feeds:
Articole
Comentarii

Arhiva pentru octombrie, 2009

Despre educatie si creativitate

Postat în La taclale, etichetat , , , în 30 octombrie 2009 | Lasă un comentariu »

Citeşte articolul complet »

Despre ”Zona de Confort”

Postat în Aroma Cafelei - Instruire si dezvoltare, etichetat în 27 octombrie 2009 | 6 Comentarii »

Ce inseamna ”zona de confort”? E simplu: e ceea ce putem controla, e ceea ce e previzibil, familiar, e ”locul” in care ne simtim in siguranta sau, cu alte cuvinte, ”confortabil”.
Traian, cafegiul nostru care se afla acum in Olanda – Tilburg, la un master de psihologie organizationala, avea o mare problema cu zona asta [...]

Citeşte articolul complet »

When I grow up

Postat în Cafe Instant - Linkuri utile, etichetat , în 26 octombrie 2009 | Lasă un comentariu »

“Cand ma fac mare vreau sa lucrez in HR…” – asa incepe clipul de promovare a HR.com
In 2 minute sunt descrise (aproape) toate functiile pe care le intalnim in domeniul resurselor umane. Enjoy!

Citeşte articolul complet »

Roluri si aspiratii

Postat în Aroma Cafelei - Instruire si dezvoltare în 17 octombrie 2009 | 2 Comentarii »

Una dintre cele mai delicate subiecte pentru oamenii de HR, cel putin din punctul meu de vedere, este accesul formal la deciziile strategice ale companiei. Si spun formal pentru ca exista de multe ori consultarile informale intre CEO si HR in spatele usilor inchise in care cel din urma poate influenta deciziile majore care urmeaza [...]

Citeşte articolul complet »

Coffee Break :)

Postat în De-Caf, etichetat în 14 octombrie 2009 | Lasă un comentariu »

Coffee break cu Benjamin Zander! Enjoy!

Citeşte articolul complet »

ORCE

Postat în Pregatirea Cafelei - Primii pasi... în 12 octombrie 2009 | 1 comentariu »

Cu ceva ani in urma, cand invatam eu ce si cum e cu recrutarea asta, am dat peste un acronim care mi-a placut mult. Pe acronim il cheama ORCE si isi propunea el sa spuna urmatoarele: Observe, Record, Classify, Evaluate. Cu alte cuvinte, ORCE va indeamna sa nu va repeziti sa judecati, ci sa deschideti larg [...]

Citeşte articolul complet »