O expresie care imi place mie mult este “a lasa in plop”. Imi place s-o verbalizez, dar nu sa o aplic. Cam ce inseamna asta? Simplu: sa o lasi balta, nu mai zici nimic, nu mai faci nimic legat de un anumit aspect…De ce nu imi place, de fapt? Pentru ca imi amintesc de testele [...]
Posts Tagged ‘feedback’
Cat de important este feedback-ul pe care il dam si pe care il primim?
Postat în Aroma Cafelei - Instruire si dezvoltare, etichetat feedback în 7 noiembrie 2008 | Lasă un comentariu »
Evaluare sau management al performantei?
Postat în Aroma Cafelei - Instruire si dezvoltare, etichetat evaluare, feedback, management, performanta în 31 iulie 2008 | Lasă un comentariu »
Evaluare sau management al performantei? Cand vine vorba de responsabilitatile care le plac cel mai putin sau care li se par cele mai complicate, managerii amintesc de multe ori procesul de evaluare a performantei; ei bine se pare ca este mai ceva ca mersul la dentist – un rau necesar: au nevoie de acest [...]
Urmariti-ne pe Twitter!
-
Articole Recente
Pagini
Etichete
Arhive
- aprilie 2010 (2)
- ianuarie 2010 (2)
- decembrie 2009 (1)
- noiembrie 2009 (1)
- octombrie 2009 (6)
- iulie 2009 (2)
- iunie 2009 (2)
- mai 2009 (2)
- aprilie 2009 (6)
- martie 2009 (8)
- februarie 2009 (14)
- ianuarie 2009 (12)
- decembrie 2008 (10)
- noiembrie 2008 (8)
- octombrie 2008 (15)
- septembrie 2008 (17)
- august 2008 (7)
- iulie 2008 (14)
- iunie 2008 (2)
Stat Counter
StatCounter
-
