From H to R la Sub_Carturesti

Cu doua zile in urma, pe 6 aprilie, am raspuns invitatiei celor de la DaAfaceri, de a participa la cea de-a 6-a editie ResUmE, in cadrul unui proiect dedicat (desigur ) resurselor umane. Evenimentul a fost unul interesant: a debutat cu o conferinta, in cadrul careia profesionisti din organizatii ca Procter&Gamble sau PriceWaterhouseCoopers le-au impartasit [...]

Citeşte articolul complet »

Selectarea celui mai nepotrivit candidat sau Povestea interviului aranjat

Ne-am pierdut locul de munca, am fost concediati sau, pur si simplu, ne-am semnat demisia. De ceva timp, aplicam la diferite posturi, mergem la interviuri, dar nu avem niciun rezultat. Nici o problema! Modalitatile de a face fata acestei situatii sunt nenumarate. Una dintre acestea este reteua sociala. N-as vrea sa folosim cuvantul “pile” pentru [...]

Citeşte articolul complet »

Învăţarea este o atitudine

Din drame înveţi, din lucruri frumoase înveţi, din relaţia cu cineva înveţi, din discuţia interioară înveţi! Vorbesc de învăţare nu în sensul de a însuşi nişte cunoştinţe (informaţii, teorii, scheme, algoritmi) şi a fi capabil să le reproduc/aplic ci a învăţa continuu si conştient din experienţele prin care trec. “Am citit toate sfaturile despre un [...]

Citeşte articolul complet »

Recruterul- “detector de minciuni”?

Suntem, cumva, tentati sa mintim, macar putin, pentru a ne ajusta imaginea reala unei imagini dezirabile, ideale pe care o avem despre noi insine? Cu siguranta, insa nu vom dezbate, aici si acum, aspecte legate de miciuna sau cat de profitabila este aceasta, in diverse situatii. Asadar, ne vom limita strict la situatia unui interviu [...]

Citeşte articolul complet »

Catalogat eronat

Si castigatorul este: “Unde te vezi peste 5 ani?” Felicitari doamnelor si domnilor, intrebarea cheie care defineste oamenii de HR ramane si in acest an pe primul loc! Scenariu 1 In sala de interviu, de o parte si de alta a mesei stau candidatul si intervievatorul. Candidatul are o pozitie corecta, postura dreapta, este atent [...]

Citeşte articolul complet »

”Când HR-ul merge prea departe”

Acesta este motto-ul filmului  spaniol ”El Método” (Metoda) in regia lui Marcelo Piñeyro (http://www.imdb.com/title/tt0427582/), un film care te poarta prin lumea corporatista si prin meandrele unui interviu de angajare pe o pozitie de top management. In film, o corporatie misterioasă din Madrid, invita la un “interviu in grup” sapte candidati de top, care par sa [...]

Citeşte articolul complet »

A doua impresie conteaza!

In domeniul Resurselor Umane incep sa apreciez din ce in ce mai mult “a doua impresie”. Si asta pentru ca nu sunt putine cazurile in care candidati, clienti, colegi lasa un mare semn de intrebare intre prima intalnire si cea de-a doua (daca aceasta din urma mai are loc…). Vorbesc despre candidatul ideal la interviu [...]

Citeşte articolul complet »