…incepem sa ne implicam in actiuni de dezvoltare a mediului in care traim si a societatii pe care o lasam mai departe!
Este un titlu cam lung, stiu! Dar am incercat sa il fac suficient de sugestiv! Va fi un post despre responsabilizare! Despre intelegerea rolului fiecaruia in prezentul pe care il traieste si in formarea viitorului pe care il va lasa copiilor!
Nu stiu daca ati observat sau sunteti de aceeasi parere, dar cred ca suntem destul de iresponsabili! Aruncam un chistoc de tigara pe geamul masinii in ideea „las ca nu asta al meu o sa strice lumea…sunt atatia altii care arunca”. Lasam apa sa curga fara sa ne gandim ca este totusi o resursa epuizabila… si ca, la un moment dat, copiii nostri sau nepotii vor fi nevoiti sa se confrunte cu lipsa acestei resurse vitale.
Este un lucru mare sa intelegi ca ceea ce ti se intampla acum nu este numai din cauza sefului, a colegilor sau a partenerului de viata! Hai sa luam in calcul mult dezbatuta criza care a afectat mai intai SUA… iata ce repede au ajuns efectele si la noi! Si cat va mai dura! Este ca un sir de piese de domino… miscarea uneia va genera miscarea tuturor. Si, cateodata, e suficienta o pala de vant venita de la faptul ca s-a facut curent pentru ca cineva, undeva, a lasat o usa deschisa pentru ca aplecat in graba sa ajunga la un prieten care a avut un accident de motocicleta pentru ca cineva in trafic nu a fost atent si nu a cedat trecerea pentru ca tocmai primise un mesaj prin care era anuntat ca era unchi/matusa…..etc! See the big picture!!!
Nici nu stiti ce implicatii pot avea faptele voastre la un moment dat! Tot ceea ce facem are consecinte in viitorul mai mult sau mai putin apropiat! De aceea va provocam sa va ganditi la cum puteti construi un viitor mai bun – stiu ca suna cliseistic dar e foarte real!
Si, pentru ca in general e usor sa dai din gura, venim si cu dovada practica! Implicarea Contrast HR in activitati adresate si derulate de catre studenti! Sistemul de invatamant are niste lacune grave – dar nu ele sunt subiectul postului de azi! Generatiile care vin au cu totul alta mentalitate. Mentalitatea care ar putea aduce schimbari importante si pozitive in Romania. De aceea, echipa Contrast admira si sprijina initiativele studentilor. Si mai mult decat atat, se implica in aceste activitati cu scop de educare si formare a viitorilor oameni de afaceri din Romania. Asa cum spunea Anca: ” generatia asta face o super impresie”.
Proiectele derulate de Contrast sunt pe cat de interesante pe atata de utile. Si Anca ne asigura ca sunt doar inceputul: Sambata, 21 martie, cu studentii de la ELSA (Asociatia Studentilor la Drept – European Law Students Association, mai exact) are loc un seminar cu tema Personal Branding; pe 6 aprilie, studentii Da’Afaceristi afla despre Interviul de angajare – Asa da, asa nu! iar pe 8 aprilie este randul celor de la AIESEC Pitesti sa afle cum sa se „Orienteze in Cariera”.
Astept si un feed-back despre aceste proiecte atat din partea echipei Contrast cat si din partea beneficiarilor. Sper ca utilitatea seminariilor sa se vada cat mai rapid si sa genereze raspunsuri si implicari de la cat mai multa lume!
Va invit sa cititi si articolul de pe empower.ro pe aceesi tema!
Lasă un comentariu